今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也(yě)会(huì)对税费(fèi)的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额才是工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依(yī)据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出来(lái)的，是个人所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么(me)计(jì)算的(de) “ 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规(guī)定(dìng)的(de)。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数(shù)和(hé)代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗(gè)人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余(yú)额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的(de)利润总额数值来确定(dìng)基数。用利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别(bié)是直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是(shì)在会(huì)计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整(zhěng)的(de)项(xiàng)目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依(yī)据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种：一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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